労働保険 【雇用保険】

 

雇用保険とは

労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに求職活動を容易にするなどその就職を促進するため必要な給付を行うものです。また、失業の予防、雇用構造の改善等を図るための事業も行っています。

 

保険料の計算方法

事業主が保険年度中(4月1日~3月31日)に使用する被保険労働者に支払った賃金の総額に雇用保険率及び労災保険率をかけたものが一般保険料の額となります。

  1. 雇用保険料=雇用保険被保険者に支払った賃金-免除対象高年齢労働者(※)に支払った賃金×雇用保険保険率
  2. 雇用保険率及び費用の負担

 

      -雇用保険率表(平成22年4月1日改定)-
事業の種類   平21年度
(定保険料の計算に使用)
  平成22年度
(概算保険料の計算に使用)
 保険率  保険率
事業主
負担率
被保険
負担率
事業主
負担率
被保険者
負担率
 一般の事業  11/1000  7/1000  4/100 15.5/1000  9.5/1000  6/1000
 農林水産
清酒製造の事業
 13/1000  8/1000 5/1000  7.5/1000 10.5/1000  7/100
 建設の事業  1/1000  9/100  5/1000  18 5/1000  1.5/1000 7/100